看来,吴晓波对这一点一无所知。 就在王功权做得风生水起
而在聊业务时,他们会主动说出和美国或者国内公司的差距,这些差距通过什么方式弥补
但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同,100offer的职业顾问指出:HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性,而公司创始人